Полукаров О.І.
Необхідність подальшого удосконалення існуючої системи управління охороною праці (СУОП) зумовлена змінами, що відбуваються в економіці та соціальній сфері країни. Розвиток різних форм власності та їхнє законодавче закріплення вимагає принципово нових підходів до розв'язання ряду питань у сфері охорони праці. Якщо раніше в особі єдиного власника виступала держава, то сьогодні суб'єктами трудових відносин поряд з державою стають власники недержавних організацій, а також самі працівники.